В нашем крае вообще интеллектуальный труд не ценится. Хотя подобная ситуация не только у нас, она во многих регионах России.
Для примера: я живу рядом с Ессентуками, сисадмин получает у нас в среднем 10К рублей. А грузчик 20К, водитель грузовика 30К. Те кто работают на себя зарабатывают ещё больше. Например сварщики, каменщики, плиточники в летний сезон могут зарабатывать по 50-70К в месяц. Выходит что один каменщик стоит как 7 админов... Кстати и свободного времени у "обычных" рабочих куда больше.
Большинство моих знакомых даже с дипломами довольно престижных вузов (не местных!) не работают в ИТ. Им выгоднее пойти на стройку или даже грузчиком...
И при таком раскладе правительство ещё хочет получить инновационную экономику?

о боже я зарегался всего за пять минут.

не стоит жаловаться на отсутствие нормальной работы. она есть, нужно ее просто поискать.
Если у тебя нет знакомых, которые могли бы тебе подогнать работку, то в поиске работы обычному выпускнику в ставрополе помогают в основном две вещи: хорошее резюме (это главное) и активный поиск везде где только можно.

Начну, как водится, с конца. Повторюсь, искать нужно везде. Используя любые источники информации: интернет, знакомых, телефоны, объявления, служба занятости. Везде где есть намек на работу — надо его обшарить на предмет подходящей вакансии. Вобщем активный поиск, а не просмотр раз в неделю сайта работа.ру.

Далее, если найдена более менее подходящая вакансия нужно проспамливать ее по полной программе, но в разумных пределах. Не стоит ограничиваться простым ответом на сайте. Есть телефон — звонить обязательно. Есть мыло — посылать резюме, а по телефону упомянуть, что резюме уже отправлено на мыло. Форма ответа на сайте. Вобщем все доступные каналы связи с потенциальным работодалем обязательно нужно использовать. Причем если указан телефон обязательно звонить, потому что письмо может попасть в спам, затеряться среди других таких же писем и тд. А телефон — это активная форма собеседования, для которой работодателю вообще ничего делать не нужно. Он не хочет проверять почту каждый день, потому что вы ему не нужны, у него других дел полно. А по телефону уже не отвертишься — придется поговорить с кандидатом. Телефон всяко полезнее тупой рассылки резюме.

Далее, после разговора по телефону и перед тем как звать вас к себе ему захочется (если захочется) посмотреть на ваше резюме. И вот тут лучше чтобы оно было именно таким, каким хочет видеть его работодатель. То есть если эта вакансия сисадмина, то не нужно писать про работу почтальоном. Все должно быть про серваки, сети, электроны в проводах, паяльники и так далее. Кроме этого должен быть перечень того что ты знаешь, умеешь или делал на предыдущих местах работы. И вот тут, косвено выясняется твой опыт. Этот пункт по сути заменяет опыт работы. Сравни что лучше показывает какой ты крутой сисадмин: надпись "Работал в ооо "Сети и провода" или "умею варить оптоволокно, могу настроить длинк для работы с впн в gsm под управлением xml".

Ну и резюме должно хотябы приятно выглядеть и понятно с первого взягляда. Пдф обязательно. А лучше прикладывай к письму сразу ворд и пдф.

Ищи вакансии в краснодаре, ростове, москве. Даже если не собираешься выезжать из города, просто ради фана. А вдруг. Кстати есть некоторые конторы, типа Орбиты например, которые размещают вакансии для работы в Ставрополе на Краснодарском хедхантере.

Вобщем удачи в поисках.

А что Вы понимаете под ценится?

Вообще бывают исключения. Я например, работаю в ЗАО "Монитор Электрик" (www.monitel.ru). Зарплата (оклад + прмемия) ~ 20 000 р. и это не придел. Бывают разовые премии 10 т. - 300 т., в зависимости от трудолюбия. Полный соц. пакет. Болничные, отпуск без проблем. И работая в этой компании есть уверенность в звтрашнем дне. Так как основные заказчики - гос. ораганизации в сфере энергетики. Занимается фирма разработкой, поддержкой собственного ПО + установка и настройка АО для данного ПО.
Т.е. программисты и админы в этой фирме - основной персонал. Недавно стала формироваться филиальная сеть (пока Москава, Воронеж). Есть перспективы залезть на буржуйные рынки. По количеству текущих поектов и проектов в которые хочется залезть нашей фирме - персонала не достаточно. НО вот отбор достаточно жесткий. Конечно обращают внимание на наличае вышки, но спецов нужного уровня на КМВ мало, так что это не критично и в основном скажется на зарплате. Меня брали, когда я учился заочно на 3-ем курсе ТРТУ (ноне ТТИ ЮФУ) , начиал с 9т.
По словам нашего начальства, оно собирается создавать базу для доучивания существующего/будущего персонала, т.к. подготовка в образовательных учрежедниях, в большенстве своем, ниже плинтуса.

Какогото явного, пропихивания знакомых я не видел. Есть намеки, но не более, притом, что спецов все равно не хватает.

Если бы КМВ, посоветовал бы к нам, а в Ставрополе.....

>Я бы переехал

Не стоит у нас с работой тоже всё плохо.

я с hooky-mars'ом в одном отделе работаю. все так и есть, как он говорит.
что касается углов и цен - по-разному, не буду ничего утверждать - так как сам не снимаю, но есть подозрение, что в Пятигорске - будет не дешевле чем в Ставрополе, но в том же пос. Энергетик (где Монител и находится) или пос. Иноземцево (через дорогу) - должно быть подешевле. Ну и если учесть, что врятли твоя зп, будет меньше 10-15 (может и больше зависит только от квалификации) - то выжить удасться...

Кстати, у нас в отделе тестирования работет RussianTm, не знаю вернулся ли он в NCLug после армии.
Да и с Dumus`ом иногда встречаемся на путях в столовую, токо он в другой фирме работает. То же, на сколько я понял, что то связанное с энергетикой.

Иногородние у нас работают. Есть на пример пара ребят, кторые живут в Невиномыске, а тут снимают угол на 5 дней. Один парень переехал из Краснодара, но по его словам ему было очень турдно найти тут угол, правда он с семьей. Еще у шефа в Энергетике есть квартира, которую наши сотрудки юзают как комналку, но это только временное решение.

Жесть зарплаты. Теперь мне понятно, почему унас в районе уже полгода не могут найти почтальона. Письма раз в месяц пачками ходють.

Подозреваю, что в Ставрополе есть куча админских контор, которые смогут взять на стажировку тебя за указанное жалование на месяц-другой. Dumus, думаю, может поделиться координатами некоторых таких фирм. Сейчас появляется достаточно работы для админа. Если ты действительно сможешь решать задачи, то тебя, скорее всего, заметят и карьера пойдет в гору.

Если и этот вариант не сработает, то могу посоветовать только одно.
Создавай фирму (ИП) и делай что умеешь. Начал развиваться школьный проект. "Роса" заинтересована в партнерах и распространителях. Можно стать представителем Alt-Linux в своем регионе. Заказов на разработку сайтов просто море.

Рынок покажет на что ты способен. Главное долбить и не сдаваться.

А потом находишь работу, выясняется, что она то же не ахти и через месяц, полгода, год, два начинаешь искать другую...
Насчёт "стабильности": у нас госкорпорации закрывают или меняют начальство, что влечёт смену сотрудников... Это неговоря уже об других событиях... Стабильность это фикция!
В целом: спасение утопающих, дело рук самих утопающих! НИ КТО НАМ НИЧЕГО НА БЛЮДЕЧКЕ НЕ ПРИНЕСЁТ! ЧТО СМОЖЕМ ДЛЯ СЕБЯ ЗДЕЛАТЬ, ТО И БУДЕТ!

Какой выход?
Определяйся, что у тебя луче всего получается и к чему лежит душа. Вот это и делай: безплатно, помогай знакомым и т.п. Пробовать устроится на работу по профилю, который выбрал, конечно нужно, но тут не гонись за большими деньгами, в начале главное втиснутся в эту среду. Само собой, если устроишься на работу, то тут всё только за деньги, но сильно неломи цену и совсем збивать то же нестоит (будет обратный эффект: мало попросишь, скажут что ты такой плохой специалист, что много неможешь попросить).
Покрутившись так, ты обрастёшь знакомствами, будешь знать тонкости своей среды, сам зарекомендуешь себя как специалиста (по крайней мере, о тебе узнают).
Вот тут и ищи заказы для себя. Ищи тех, кому нужен результат и кто готов за это платить. Со временем наберёшь клиентуру. Цену ставь по месту: по началу чуть дешевле, чем у других, по мере приобретения репутации поднимай в разумных приделах (потом это даже луче: отсеешь всякую мелочёвку, на которую только тратишь время, а эффекта от неё минимум или нет вообще).
Доход будет не столь регулярен, как зарплата, но зато по суммам, при их равномерном делении на месяцы будет выходить значительно больше, чем почти на любую зарплату.
Сам прикинь: контора содержит программистов, кормит бездельников в виде бухгалтеров, "офисмененджеров" и т.п., платит за офис и при этом регулярно "покупает шефу новый мерин".
Наёмную работу луче до последнего небросать.
Время реализации: от полу лета, до двух лет.
Результат: более менее себя обезпечишь.

P.s. Когда добьёшься успеха, незабывай о тех, кто только в начале пути.
P.p.s. Всё написанное основанное на личном опыте.
P.p.p.s. Вообще я считал: что бы нормально обезпечить себя (нормальная еда без деликатесов, крыша над головой, дети обуты, одеты в нормальное, не в шелка...) в соответствии с Нашими, Славянскими традициями нужно иметь доход от двухсот тысяч в месяц. Остальное: нищета. Само собой, такая сумма неподъёмная даже для многих "бизнесменов". Но это уже совсем другая изТОРия...

А ещё: сначала не гонись за регистрацией ЧП! Сейчас условия не те. По налогам в налоговую непроблема, но соцалка живьём съест. И не бойся, когда придёт время этого шага: всё на самом деле делается дёшево, просто и везде подскажут как и что. Сами в налоговой заинтересованы в рождении нового предпринимателя и по началу идут навстречу.

А ты умеешь быть админом?
Квалификация/опыт практической работы есть?
Мне нужны целых два админа, зарплата от 30 000 р.
Засылай резюме.
http://www.nclug.ru/forum/trebuyutsya-dva-sisadmina-v-krasnodare

Странное ты пишешь.
А вот здесь был?
http://board.nclug.ru/cat.php?cid=126

Там первая же вакансия - сисадмин в Пятигорске, ЗП 50 тысяч.
Может дело не в отсутствии работы, а в твоей квалификации?
Что вообще умеешь делать?
Не в смысле "пробовал два раза, могу научиться", а что именно умеешь и делаешь хорошо.

Unlevin, не пропусти http://www.nclug.ru/forum/trebuyutsya-dva-sisadmina-v-krasnodare

Рекомендую тебе старательно избегать меня, во избежание всякого.
А на будущее совет: адресное хамство взрослым незнакомым мужчинам может обернуться попаданием в непонятное.
Береги себя.

Ввиду отсутствия конструктива, тему закрываю.