[quote=Vitls]Требуется админ в ОДУ Юга.
p.s. Работа не моя, я просто дал объяву.
[/quote]

Почему-то вспомнился баян: "Мотоцикл не мой, я просто дал оюъяву"

Ну раз уж инфа попала сюда, информация из первоисточника

Вакансия инженера 2-ой категории в отдел Сетевых технологий ОДУ Юга
www.yug.so-cdu.ru

Заниматься нужно будет:
Сопровождение и развитие ЛВС - более 500 конечных подключений. Построена на оборудовании Cisco. Необходимо знание сетевых технологий (физический, канальный уровень, модель OSI).
Сопровождение и развитие региональной сети передачи данных WAN. Необходимо знание соответсвующих технологий TCP/IP, маршрутизация, протоколы канального уровня, опыт работы с DSL и WLAN оборуованием.
Сопровождение и развитие сетевой инфраструктуры. Построена на основе Microsoft Active Directory. Используемые технологии - непосредственно MS AD, DHCP, DNS, WINS.
Операционные системы: Windows XP, Windows 2000 Pro, Windows 2000 Server, Windows Server 2003, FreeBSD (желательно)
Работа с серверным оборудованеим IBM, Dell, Noname, системами хранения данных.

Требования:
высшее образование
английский - свободное чтение технических текстов
опыт работы хотя по одному из требуемых направлений

отбор в три этапа:
1. резюме
2. собеседование и тестирование на компьютере
3. испытательный срок (3 месяца)

Резюме присылать Кривцову А.А. alex@yug.so-cdu.ru
Все дополнительные вопросы - тоже по почте

Не считаю это многовато... Чем занимается инженер 1-й категории?... У меня должность как раз такого инженера 1-й кат. - у меня еще плюс SCADA, специализированный софт, ERP... Единственное, что конечно интересует - "сколько?!!!"... есть ли возможность дальнейшего развития как специалиста, как коллектив...

Как-то для инженера 2-й категории многовато, чем заниматься. Чем там тогда инженер 1 категории занимается тогда, интересно? Я бы ушел с нынешней работы на эту, при соответствующей конечно оплате.. Хрен с ними с регалиями, лишь бы без нервов, и с нормальной оплатой.. Работа для Пятигорска только, или в Ставрополе тоже вакансии есть? Работаю в ЮТК, но сил больше нет, ушел бы, если бы назвали цену. Все перечисленное знаю как отче наш.

[ Редактирование 25.04.2007 - 22:12:11 ]

Все сотрудники отдела выполняют перечисленные выше обязанности в меру своей профессиональной компетенции. Должность скорее определяет зарплату, чем список обязанностей.
При наличии положительных результатов от деятельности, в течение года-полутора реально поучить первую категорию.

Зарплата специалиста 2-ой категории [поскипано]. Ребят, а давайте по поводу зарплаты и прочего обсуждать в почте. По-моему это не сложно - написать письмо, да?

Возможности для проф роста огромные, коллектив отличный.
<span class='smallblacktext'>[ Редактирование 26.04.2007 - 16:42:43 ]</span>

Жаль что я не местный =(.
Исключительно из спортивного интереса спрашиваю:
А вышка обязательна или желательна?

[quote=AlexK]
Зарплата специалиста 2-ой категории [поскипано]. Ребят, а давайте по поводу зарплаты и прочего обсуждать в почте. По-моему это не сложно - написать письмо, да?
[/quote]

Если контора не может озвучить, сколько она готова платить - то и письмо писать не следует.
Потенциальный работник должен видеть, что он сможет получить.

Информация о зарплате является коммерческой тайной и публично озвучена не будет.
В письме на все вопросы отвечу.

[quote=AlexK]
Зарплата специалиста 2-ой категории [поскипано].
[/quote]
Мне тоже не понятно, почему зарплата - секрет? Но у нас (на КМВ) многие придерживаются этой традиции.
Могу предположить:
1) чтобы не узнали те кто уже работает
2) чтобы платить меньше
3) чтобы узнать сколько это сейчас стоит
4) чтобы тратить время на общение с кандидатами
5) чтобы отвлечь кандидатов от их работы
6) чтобы интересней было
<span class='smallblacktext'>[ Редактирование 27.04.2007 - 09:30:43 ]</span>

2Vitls: ты не совсем прав; з/п работника является его персональными данными, которые в свою очередь входят в состав конфиденциальной информации, наравне с КТ. И руководитель организации вправе ограничить доступ к таким сведениям.

Информация о зарплате у нас КТ.
Кандидат узнает свой будущий оклад, если пришлёт запрос мне на почту.

А что такое "персональная зарплата"? У нас у всех сотрудников на одной должности зарплата одинаковая.

[quote=Vitls]...В нашей конторе у специалистов одной должности зарплата может различаться, все зависит от степени трудового участия. Чем лучше вы работаете, тем больше получаете.
[/quote]
У нас тоже...

2Dumus: "з/п работника является его персональными данными" это да, но потенциальный оклад на должности, которую ему предлагают, персональными данными не является

Вот уж не думал, что на КМВ такая конкуренция среди хорошо платящих работодаьелей.

[quote=AlexK]Вот уж не думал, что на КМВ такая конкуренция среди хорошо платящих работодаьелей.[/quote]
А что - только энергетик может себе позволить платить ЗП > 10 штук деревом ? :)

Больше 10 могут себе позволить платить наверное многие (но вот платят ли), больше 20 - немногие, больше 30 - единицы.

[quote=AlexK]Больше 10 могут себе позволить платить наверное многие (но вот платят ли), больше 20 - немногие, больше 30 - единицы.[/quote]
Неужели в ОДУ инженеру платят меньше 20 000? Вроде по всему РАО это минимум инженера. У нас кстати у просто инженера от 20 000 и выше, в зависимости от ценности сотрудника. Тоесть я не беру в расчет старших и главных инженеров. у просто инженера одного и того же отдела может зарплата сильно отличаться.